Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Кодекс судебной этики: назначение, структура, основные положения

Купить Гарантия
Код работы: 26342
Дисциплина: Этика
Тип: Контрольная
Вуз:Иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 10947
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Общая характеристика Кодекса судейской этики 5
2. Структура и основные положения Кодекса судебной этики 9
Заключение 14
Список использованной литературы 15

   
Отрывок: Введение

Каждый вид профессиональной деятельности имеет свои мораль¬ные ориентиры и принципы, в соответствии с которыми должност¬ные лица выполняют одинаковые или близкие по своей сущности служебные функции, вырабатывают специфические традиции, под¬держивают репутацию и корпоративные интересы своей группы, ока¬зывают воздействие в случае нарушения морально-этических норм.
Несмотря на то, что деятельность современных чиновников до предела регламентирована Конституцией РФ, множеством россий¬ских законов, наконец, общепризнанными принципами и нормами международного права. Кодекс, основанный на морально-нравственных критериях, - всегда нечто большее, чем обычный закон. Если За¬кон - ферма внешнего управления, воля законодателя, реализация которого сопряжена с деятельностью мощного государстве иного ап¬парата, то Кодекс профессиональной этики - акт внутреннего управления, признанный профессиональным союзом регламент об¬раза жизни, исповедующий высшие человеческие ценности.[...]

1. Общая характеристика Кодекса судейской этики

Кодекс судейской этики устанавливает четкие нормы служебного поведения, ко¬торые позволяют исключить конфликт интересов, опирается на общепринятые принципы нравственно-этического поведения в об¬ществе, международные стандарты в сфере правосудия и поведения судей (ч. 3 ст. 2) .
Ограничения и требования к поведению в служебной и внеслу¬жебной деятельности Кодекса судейской этики принимаются судьей добровольно с момента вступления в должность и приобретения статуса судьи. Соответственно нормы Кодекса - добровольные ог¬раничения поведения члена судейского сообщества, возложенные судьей на себя единожды и прекращаемые с утратой принадлежно¬сти к судейскому сообществу.
По своей юридической сути кодексы профессиональной этики - это нормативные, но не правовые акты, поскольку они принимают¬ся органами профессиональных сообществ, а не государственными законодательными органами. Однако это не принижает их социаль¬ного значения. Более того, истории права известны случаи, когда нормы этических кодексов тех или иных профессиональных групп становились настолько актуальными, что заимствовались дейст¬вующим законодательством. В результате чего нравственный запрет становился правовым и подкреплялся суровой санкцией за его на¬рушение. Так, сформулированный еще основателем психоанализа 3.Фрейдом в этических правилах проведения психоаналитических сеансов запрет на интимные отношения психоаналитика с пациент¬кой был криминализирован в Германии и некото¬рых других западноевропейских странах.[...]




Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Организация расследования мошенничеств, совершенных с использованием своего служебного положения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БЮИ
Просмотры: 8807
Тема: Анализ финансового положения предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 9779
Тема: СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 Теоретические основы антикризисного управления в организации 7 1.1 Понятие и сущность антикризисного управления организаций, основные причины возникновения проблемной положения в организации 7 1.2 Основные подходы к диагностике кризисных явлений в организации 13 1.3 Основные меры по антикризисному управлению в организации 23 2 Диагностика кризисного развития организации (на материалах ООО «Кытмановский Агроснабсервис») 31 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика функционирования организации 31 2.2 Анализ финансово-имущественного положения организации 38 2.3 Анализ финансовой устойчивости организации 42 3 Разработка системы мероприятий по стабилизации финансового состояния ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 47 3.1 Пути улучшения финансового состояния организации 47 3.2 Пути повышения финансовой устойчивости ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61 ПРИЛОЖЕНИЕ А 65 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 70 ПРИЛОЖЕНИЕ В 71 ПРИЛОЖЕНИЕ Г 72 Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 9549
Тема: Общая характеристика концепции физиократов, основные положения экономического учения Ф. Кенэ Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7950
Тема: Комплексная оценка финансового положения предприятия по данным бухгалтерской отчетности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт экономики
Просмотры: 7274
Тема: Административно-правовой режим чрезвычайного положения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1461

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »